İnsan Kaynakları Nedir?

İnsan kaynakları (İK) terimi, bir şirketin veya kuruluşun işgücünü oluşturan kişileri tanımlar. Çalışanlar, iş gücü sağlayarak şirketin hedeflerini ilerleten kaynaklardır. İş dünyasında insan kaynakları, personeli işe almak ve eğitmek, işyeri politikaları geliştirmek, çalışanlara sağlanan faydaları yönetmek ve çalışanları kuruluşta kalmaya motive etmekten sorumlu departmandır. İnsan Kaynakları Neler Yapar? İnsan kaynaklarının amacı, bir şirketin insanlarını en verimli şekilde kullanmaktır. İnsan Kaynakları uzmanları, işe alma, çalışan ilişkilerini yönetme ve şirket politikaları oluşturma dahil olmak üzere çok sayıda görevi yerine getirir. Küçük şirketlerde İK Uzmanları ilgili tüm görevleri yerine getirirken, daha büyük şirketlerde İK uzmanları belirli alanlarda uzmanlaşabilir, örneğin kaynak bulma ve işe alma, tazminat ve sosyal haklar, İK operasyonları vb. Bu alanların her biri çalışan memnuniyetine ve performansına katkıda bulunur. İnsan kaynakları, bu farklı kaygılarla ilgilenerek, yüksek işleyen ve etkili bir işgücü sağlayabilir ve bu da şirketin amaç ve hedeflerine daha verimli bir şekilde ulaşmasına yardımcı olur. İnsan kaynakları departmanı ayrıca şirketin çalışma yönetmeliklerine bağlı kalmasını sağlar.